Minimice la fuga de datos con entrenamientos de alto impacto

Formación a la medida en seguridad de la información

ESTE es el momento de INICIAR un entrenamiento que asegure cambios de mentalidad y comportamiento, combinando las mejores prácticas en:

1.Capacitación

2.Conocimiento aplicado

3. Gamificación

4.Coaching de equipos

5. PNL

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Entrene a sus colaboradores para prevenir, detectar y reportar riesgos

1. Denunciando el fraude, el derroche, el abuso y la corrupción

2. Identificando y reportando riesgos relevantes

3. Valorando la eficiencia de los controles y proponiendo planes de acción

4. Creando una cultura de autocontrol

5. Intercambiando proactivamente información valiosa, para el control interno y la gestión de riesgos

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Asesoría Empresarial Virtual

Servicio exclusivo de membresía para consultar o hacer preguntas específicas, relacionadas con procesos estratégicos, de control interno y tributarios.

Resolvemos preguntas especializadas por correo electrónico, llamada telefónica o sesiones virtuales (por ejemplo Skype) y asesoramos en la identificación de oportunidades de mejora y definición de planes de acción para implementarlas

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La Mentalidad y el Comportamiento del Éxito

Aplicamos métodos disruptivos e innovadores, con el apoyo de especialistas en psicología, Programación Neurolingüística, gerencia estratégica, administración de riesgos, control interno y seguridad de la información,  para entrenar a las personas  de modo que logren desarrollar la mentalidad y el comportamiento que requiere la empresa para el cumplimiento de sus objetivos regulatorios y de control interno.

Somos reconocidos por ayudar a las empresas a obtener resultados sorprendentes en corto plazo, con entrenamientos  sencillos y claros, diseñados para desarrollar nuevos hábitos en el tiempo.

Aseguramos el desarrollo de entrenamientos con un equipo multidisciplinario de profesionales,  que tienen amplia experiencia  en la dirección y ejecución de los procesos de control interno

Ofrecemos un proceso simple y potente que consta de las siguientes fases:

  1. Definir la mentalidadcomportamiento deseados
  2. Entrenar en y crear los hábitos requeridos
  3. Mantener el comportamiento nuevo y desarrollar nuevas competencias

Brain Based Training
NewHabit

Siguientes pasos…

Realizar un auto diagnóstico, sobre mentalidad y comportamiento en:

  1. Administración de riesgos y control interno
  2. Seguridad de la información
  3. Protección de activos y prevención de fraudes


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